Nossos Programas

Contratos Empresariais

  • 09 de maio a 03 de outubro de 2019
  • quintas-feiras, quinzenalmente, das 9h às 12h45
  • 40h/aula
  • R$ 8.556,00

Novos paradigmas. No Direito dos Contratos e do Negócio Jurídico as transformações têm sido cada vez mais profundas e velozes. Devemos manter o mesmo estilo para redigir e oferecer consultoria em contratos? Em que medida devemos abandonar estruturas clássicas e aproveitar outras mais recentes, impulsionadas pela realidade virtual, pela proteção e segurança de dados ou pelo mundo corporativo cada vez mais competitivo? Os Contratos Empresariais apresentam-se hoje como realidade à parte cheia de problemáticas específicas, as quais envolvem desde princípios jurídicos até redes contratuais, formas de organização empresarial e legislações setorizadas. O curso oferece visão dos principais problemas e soluções que os Contratos Empresariais apresentam ao profissional jurídico.

 

Pré-requisitos

Profissionais jurídicos com, no mínimo, 4 anos de experiência profissional após a graduação e que atuem na área empresarial.

 

Temas*

Princípios Contratuais

Liberdade de Contratar

Formação Contratual

Técnica de Elaboração Contratual – Garantias Contratuais

Técnica de Elaboração Contratual – Proteção de Dados

Técnica de Elaboração Contratual – Acordo de Confidencialidade

Técnica de Elaboração Contratual – Cláusulas de Limitação de Responsabilidade

Colaboração e Organização Empresarial

Parte: Conservação e Extinção Contratual

Redes Contratuais e Contratos Coligados

Contratos no Ramo de Direito da Construção e Infraestrutura

Segunda Parte: Redes Contratuais no Direito Societário

Mitigação de Riscos

Interpretação Contratual, Responsabilidade Contratual e Quantificação de Danos

“Word Café” em Direito dos Contratos

*temas sujeitos a alterações

Método do Caso

O Programa Focado “Contratos Empresariais” utiliza o Método do Caso em suas sessões. No início do Programa, o aluno recebe um casebook com todos os casos que serão utilizados ao longo do curso. A opção pelo Método do Caso possibilita desenvolver uma série de habilidades analíticas e formar espírito crítico, tornando o aprendizado mais dinâmico e eficaz. Por meio de estudo individual, trabalho em equipe e sessão geral, o Método propicia um processo de análise que contempla todos os critérios e alternativas possíveis, ferramentas necessárias para a elaboração de melhores propostas de ação.

Coordenação Acadêmica

Rodrigo de Lima Vaz Sampaio

Pós-doutor em Direito pela USP. Pós-doutor em Direito Privado pelo Max-Planck Institut Hamburg.