Sucessão
nas Empresas
Familiares
nas Empresas
Familiares
Programas Focados
Próxima ainda será definida.
Sucessão nas Empresas Familiares
Planejamento Sucessório:
cultura, patrimônio e governança
Sucessão deve estar na pauta de executivos jurídicos, empresários e familiares. A determinação de seus caminhos constitui aspecto central na continuidade patrimonial da empresa e família. A formação de sucessores relaciona-se intrínseca e indissociavelmente àquela dos negócios familiares. Compreender e implementar dinâmica eficiente e coerente é pressuposto indispensável para aconselhar e governar a empresa, bem como constituir sucessores.
Datas e horários:
Próxima ainda será definida.
Público-Alvo: Diretores corporativos e sócios fundadores de escritórios de advocacia com, no mínimo, 15 anos de experiência profissional, com poder decisório e gestão de equipes.
Investimento:
Sob consulta.
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Sucessão nas Empresas Familiares
Temas
- Cultura Organizacional
- Estratégias Societárias para Empresas Familiares
- Estratégias do Direito Privado para Sucessões
- Estratégias do Direito Tributário para Sucessões
Sujeito a alterações
Professores
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Adriana PugliesiMestre e Doutora em Direito Comercial pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP. Advanced Management Programa – AMP/2020 pelo ISE Business School-IESE
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Ricardo Castagna
Doutor e Pós-Doutor em Direito Econômico, Financeiro e Tributário pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP. Mestre em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUCSP. Program for Management Development – PMD pelo ISE Business School-IESE
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Sucessão nas
Empresas
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