Nossos Programas

Arbitragem e Mediação

  • 09 de maio a 03 de outubro de 2019
  • quintas-feiras, quinzenalmente, das 14h às 17h45
  • 40h/aula
  • R$ 8.556,00

Turma Confirmada

 

As formas de resolução de Disputas (“ADRs”) têm se desenvolvido muito rápido no cenário empresarial, e o curso tratará de duas das principais. O Brasil tornou-se um grande protagonista em Arbitragem, com reconhecimento de seus árbitros e advogados mundo afora, e tudo indica que haverá um crescimento ainda maior no uso das Arbitragens, pelo que é importante que os players entendam adequadamente do instituto. A Mediação é outra forma de resolução de disputas que está sendo cada vez mais praticada no Brasil e no mundo, sendo muito importante estudar exatamente no que a Mediação Empresarial se difere de outros tipos de Mediação. Os membros de departamentos jurídicos, os advogados externos de escritórios que atuam na esfera empresarial e os próprios empresários precisam estar atualizados e munidos do conhecimento necessário para melhor aconselhar seus clientes na escolha da forma mais adequada e apropriada de resolução de cada conflito ou controvérsia. O curso oferece uma visão moderna e a quebra de paradigmas nos dois institutos, e propõe que o profissional assuma uma postura mais proativa em termos de criador, gerenciador e aplicador de estratégias e do encontro de soluções mais interessantes aos clientes, nos moldes da Economia aplicada ao Direito.

 

Pré-requisitos

Profissionais jurídicos com, no mínimo, 4 anos de experiência profissional após a graduação e que atuem na área empresarial.

 

Temas

– Sistema de solução de conflitos: características dos principais mecanismos (negociação, conciliação, mediação, “dispute boards”, arbitragem, judiciário). Negociação: formas, estilos e técnicas. ZOPA e BATNA,
– Ferramental comum da Negociação e da Mediação Empresarial;
– Arbitragem – Aspectos Gerais: estrutura do sistema, autonomia privada, arbitrabilidade, convenção de arbitragem e flexibilidade do procedimento;
– Os Árbitros: requisitos, poderes, deveres, direitos e regras de revelação;
– Procedimento Arbitral: o desenrolar do procedimento e a produção de provas; partes não signatárias, consolidação e arbitragem multiparte;
– A Sentença Arbitral; a Arbitragem e o Poder Judiciário. O momento pós-arbitragem;
– O sistema da convenção de Nova Iorque e Lei Modelo Uncitral; diferenças entre arbitragem internacional e nacional; lei aplicável soft law;
– Especificidades em Questões Societárias, Consumidor, Construção, Trabalhista, etc.

 

*Programa sujeito a alterações

 

Método do Caso

O Programa Focado “Arbitragem e Mediação” utiliza o Método do Caso em suas sessões. No início do Programa, o aluno recebe um casebook com todos os casos que serão utilizados ao longo do curso. A opção pelo Método do Caso possibilita desenvolver uma série de habilidades analíticas e formar espírito crítico, tornando o aprendizado mais dinâmico e eficaz. Por meio de estudo individual, trabalho em equipe e sessão geral, o Método propicia um processo de análise que contempla todos os critérios e alternativas possíveis, ferramentas necessárias para a elaboração de melhores propostas de ação.

Coordenação Acadêmica

Adriana Braghetta

Doutora e Mestre em Direito pela USP. Ex-presidente do Comitê Brasileiro de Arbitragem (CBAr). Membro do Governing Board do ICCA e de comitês em diversas instituições acadêmicas e arbitrais: ILA, ICC, ICDR, CCBC, CIESP e AMCHAM. Co-coordena grupo de Arbitragem em escritório em SP. Professora do CEU Law School.

Professores